Google’s Zilveren Jubileum: Verliezen We Onze Vaardigheden aan de Almachtige Zoekmachine?

Google maakt informatie en navigatie makkelijker dan ooit. Maar welke menselijke vaardigheden leveren we daarvoor in? Over geheugen, oriëntatie en bewust omgaan met digitale hulpmiddelen.

25 jaar geleden is ons leven veranderd.

Kan jij jouw eerste zoekopdracht nog herinneren op het internet? Verscholen tussen een veelvoud aan banners, foto’s en teksten was er een zoekbalk, die ons op encyclopedie-achtige wijze informatie gaf. Ik kan me herinneren dat ik het onoverzichtelijk vond en niet precies wist hoe ik deze zoekbalk en de informatie die eruit volgde kon gebruiken/op waarde kon schatten.

25 jaar geleden was daar ineens Google, dat slechts met een enkele zoekbalk de digitale wereld veroverde en ons allemaal meenam op een nieuwe reis door het oerwoud van het world wide web.

Immers, binnen 0,27 seconden krijg je alle zoekresultaten, gerangschikt/geordend op relevantie voor jouw zoekterm.

Of je nu zoekt naar een fijn restaurant in Amsterdam, een mooie camping, of die nieuwe winterjas, voordat je de tijd hebt om erover na te denken, verschijnt het zoekresultaat al in beeld. Letterlijk binnen 1 seconde.

25 jaar na dato kunnen we vieren dat Google ons leven vrijer en eenvoudiger heeft gemaakt. Dankbaar ben ik voor al die keren dat ik dankzij Google een leuk restaurant heb gevonden.

Al moet ik zeggen, dat ik de leukste restaurants toch telkens heb ontdekt op aanraden van gesprekken met andere mensen. Zij, en niet Google, leidden mij vaak naar de échte verborgen parels.

Google is dé facilitator op vele gebieden, toegankelijk voor ons allemaal en heeft ontzettend veel mogelijk gemaakt. De vraag is alleen: wat heeft het ons gekost?

Google heeft veel voordelen, maar het kan ook vaardigheden verminderen of veranderen, die we als mensen traditioneel hebben ontwikkeld. Met geavanceerde navigatie-apps zoals Google Maps zijn we mogelijk minder afhankelijk geworden van het ontwikkelen van traditionele navigatievaardigheden zoals het lezen van kaarten en het oriënteren op de omgeving. Of het simpelweg vertrouwen op onze intuïtie en geheugen.

Ook zijn we steeds minder geneigd om informatie uit ons hoofd te leren, waardoor we ons werkgeheugen minder op de proef stellen. Immers, waarom zouden we, wanneer Google Search onmiddellijke toegang biedt tot uitgebreide informatie?!

In hoeverre maak jij bewuste keuzes rond de vaardigheden die je wilt behouden, en de vaardigheden die je wilt downgraden?

Deze vaardigheden kun je makkelijk blijven trainen als je daar bewust voor kiest. Bestudeer bijvoorbeeld voor vertrek de route alvorens je op de fiets stapt, en vraag de weg aan een onbekende als je het even niet meer weet … durf jij dit nog?

Verder lezen

Wat als ieder digitaal bericht één cent kostte?

We zeggen dat we meer menselijk contact willen, maar hebben een samenleving ingericht waarin een bericht versturen vrijwel niets kost en een persoonlijk gesprek steeds vaker wordt vervangen door tekst. Wat zou er gebeuren als we die verhouding een klein beetje veranderen? Een gedachte-experiment over digitale communicatie, eenzaamheid, werkgeluk en de economische waarde van menselijk contact.

Lees artikel →

LinkedIn vindt dat je toe bent aan een break. Dus krijg je nóg meer LinkedIn.

LinkedIn vindt dat je toe bent aan een break en stelt vervolgens voor om nog 30 seconden op LinkedIn te blijven. In dit artikel kijk ik naar de gedragsmechanismen achter LinkedIn Games, van streaks en meldingen tot de drie soorten beloningen uit Nir Eyals Hooked, en naar de vraag wat dit betekent voor digitale vitaliteit. Want als we van medewerkers verwachten dat ze beter omgaan met hun aandacht en voldoende herstellen, mogen we ook kijken naar de digitale omgeving die steeds meer redenen geeft om juist níét weg te gaan.

Lees artikel →

Subscription Newsletter